Chargé(e) de recrutement junior (F/H)

Afin de renforcer notre équipe recrutement, vous apporterez votre contribution dans l'atteinte des objectifs de croissance d'Almavia CX. 

A propos d'Almavia CX

Au cœur du quartier high-tech de Paris, Almavia CX est labellisée Happy At Work. Division CX en hyper-croissance du Groupe Nextedia, Almavia CX accompagne les projets de transformation digitale des entreprises et éditeurs les plus renommés comme Salesforce, Microsoft ou Genesys. Nous sommes à la recherche de talents polyvalents à qui nous offrons un environnement de travail international et joyeux, ainsi que d’exceptionnelles perspectives en interne ou au sein du groupe.

Poste

En tant que Chargé(e) de recrutement junior (F/H), vous rejoindrez notre Direction Business Development composée de 10 personnes et sous la responsabilité du Directeur du Recrutement, vous serez un(e) acteur(rice) clé de la croissance d’Almavia CX en identifiant les futur(e)s consultant(e)s qui rejoindront les équipes de nos différents pôles : Conseil CX, Data Marketing, Relation Client & Omnicanal, Web & Mobile.

Au quotidien, vous aurez comme principales missions :

  • Comprendre, qualifier et s’approprier les besoins de recrutement ;
  • Sourcing de profils techniques, fonctionnels ou métiers sur CVthèques et réseaux sociaux ;
  • Rédaction, mise à jour et publication de nos offres d'emploi ;
  • Pré-qualifications téléphoniques ou visio des candidats ;
  • Intervenir sur des projets internes (campus management, marque employeur, partage de compétences, … ).

Profil 

  • Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en université, école de commerce, école de gestion ou équivalent ;
  • Intérêt marqué pour le domaine de l'IT et du digital ; 
  • Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Rigueur, réactivité et autonomie, capacités d'adaptation et d'organisation, forte implication et esprit d'équipe ; 

Les + :

  • Formation au métier du recrutement ; 
  • Accompagnement et tutorat d'un(e) recruteur(euse) senior ; 
  • Gratification attractive.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d'une organisation à taille humaine avec des ambitions fortes de croissance ;
  • Intervenir sur des projets de transformation stratégiques avec une dimension internationale ; 
  • Avoir l'occasion de développer vos compétences : certifications, meet-ups etc... 
  • Bénéficier d'un(e) mentor en interne qui vous accompagnera tout au long de votre parcours ; 
  • Disposer d'une flexibilité entre présentiel et télétravail ; 
  • Travailler dans un environnement stimulant, bienveillant et joyeux. 
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

Chargé(e) de recrutement junior (F/H)
  • Alternance,Stage
  • Paris
  • Au plus tôt
  • BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université)