À propos d'Almavia CX
Au cœur du quartier high-tech de Paris, Almavia CX est labellisée Happy At Work. Division CX en hyper-croissance du Groupe Nextedia, Almavia CX accompagne les projets de transformation digitale des entreprises et éditeurs les plus renommés comme Salesforce, Microsoft ou Genesys. Nous sommes à la recherche de talents polyvalents à qui nous offrons un environnement de travail international et joyeux, ainsi que d’exceptionnelles perspectives en interne ou au sein du groupe.
Nous recherchons un Chef de projet Digital Junior (F/H) dans le cadre d'un stage de fin d'études pour une pré-embauche.
Poste
Almavia CX accompagne les projets de transformation digitale des entreprises. En tant que Chef de projet Junior, vous serez accompagné(e) par un(e) Chef de projet senior au sein de nos équipes de Toulon.
Vos principales missions seront :
- Assister / Gérer la mise en œuvre de projets d’envergure et leur maintenance (TMA) ;
- Organisation des travaux par l’équipe projet, fourniture et suivi du plan de charge et du planning ;
- Assister à la conception du projet : à ce titre coordonner les acteurs en charge de la conception et participer activement à la rédaction des spécifications du projet ;
- Animer et restituer les réunions ;
- Assister au suivi de la qualité des travaux réalisés et des livrables produits ;
- Assister sur des recommandations en conseil aux clients dans leurs problématiques web.
Profil
Les compétences clés pour réussir dans le poste :
- Stage de fin d'études en Bac+5 informatique d'école d'ingénieur, d'université ou de management ;
- Etre doté d'une culture du Web ;
- Connaitre ce qu'est un CMS Open Source (Drupal, eZ Publish / Ibexa, ...) ;
- Etre rigoureux, organisé, attaché à la qualité des livrables ;
- Savoir travailler en anglais est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une gratification de 1600€ brut/mois ;
- Un réel encadrement pour une meilleure montée en compétences ;
- Une localisation en plein cœur de Paris (Quartier hyper dynamique !) ;
- Un AfterWork par mois ;
- Tickets restaurants d’une valeur de 9€ (dont 60% à la charge de l’employeur) ;
- Du télétravail en mode hybride.