À propos d'Almavia CX
Au cœur du quartier high-tech de Paris, Almavia CX est labellisée Happy At Work. Division CX en hyper-croissance du Groupe Nextedia, Almavia CX accompagne les projets de transformation digitale des entreprises et éditeurs les plus renommés comme Salesforce, Microsoft ou Genesys. Nous sommes à la recherche de talents polyvalents à qui nous offrons un environnement de travail international et joyeux, ainsi que d’exceptionnelles perspectives en interne ou au sein du groupe.
Au quotidien, vous aurez comme principales missions :
- Comprendre, qualifier et s’approprier les besoins de recrutement ;
- Sourcing de profils techniques, fonctionnels ou métiers sur CVthèques , réseaux sociaux et votre vivier de candidats;
- Rédaction, mise à jour et publication de nos offres d'emploi ;
- Préqualifications téléphoniques ou Visio des candidats ;
- Intervenir sur des projets internes (campus management, marque employeur, partage de compétences, … ).
- Accompagnement et suivi à l'intégration des stagiaires/ alternants
Profil
- Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en université, école de commerce, école de gestion ou équivalent ;
- Intérêt marqué pour le domaine de l'IT et du digital ;
- Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur, réactivité et autonomie, capacités d'adaptation et d'organisation, forte implication et esprit d'équipe ;
Les + :
- Formation au métier du recrutement ;
- Accompagnement et tutorat d'un(e) recruteur(euse) senior ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Faire partie d'une organisation à taille humaine avec des ambitions fortes de croissance ;
- Avoir l'occasion de développer vos compétences ;
- Bénéficier d'un(e) mentor en interne qui vous accompagnera tout au long de votre parcours ;
- Disposer d'une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
- Travailler dans un environnement stimulant, bienveillant et chaleureux