Notre démarche RSE
Chez Almavia CX, nous plaçons l'humain au centre de notre stratégie, convaincus que la technologie n'a de sens que lorsqu'elle est mise au service des personnes. Cette vision s'étend naturellement à notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), où nous nous engageons à avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Nous menons une politique active de réduction de notre empreinte écologique, notamment en optimisant notre consommation d'énergie et en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable tout en sensibilisant nos collaborateurs aux enjeux environnementaux.
Notre engagement RSE a été reconnu par l'organisme EcoVadis, qui nous a décerné la médaille d'argent pour nos performances en matière de responsabilité sociale des entreprises. Cette distinction souligne nos efforts continus pour promouvoir la diversité, le bien-être de nos salariés et des pratiques d'achats responsables.
Nous croyons fermement que l'intelligence humaine est irremplaçable. C'est pourquoi nous valorisons l'écoute, la compréhension et l'innovation dans nos relations avec nos clients et nos équipes. Notre force réside dans la solidarité et le respect, qui unissent nos collaborateurs et renforcent nos performances.
Chez Almavia CX, nous sommes déterminés à conjuguer performance économique et responsabilité sociétale, en plaçant l'humain et l'environnement au cœur de notre développement.
Notre engagement RSE se traduit par des actions concrètes en faveur de l'éducation et de l'inclusion numérique. À travers notre programme de dons de matériel informatique, nous offrons à des associations et des écoles des équipements remis à neuf, favorisant ainsi l'accès au numérique pour tous. En prônant l'éducation et la réduction de la fracture numérique, nous contribuons à un monde plus solidaire tout en adoptant une approche écoresponsable.
Almavia CX, engagée dans le développement de la parité professionnelle
Dans un secteur pourtant à forte dominante masculine. Sur 2024 Almavia CX a obtenu 96 points/100 (index égalité professionnelle)
Almavia CX s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité
Promouvoir l’égalité, favoriser la diversité, ne vont pas de soi. Elles sont la résultante d’une volonté, d’un engagement, d’actions au travers de ce rapport de la diversité, Almavia CX s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusivité sous toutes ses formes et à lutter contre la discrimination.
Almavia CX adopte une éco-attitude
Chez Almavia CX, nous avons tous un rôle à jouer pour réduire notre impact environnemental. C'est pourquoi nous avons mis en place une charte des écogestes, un guide simple et concret pour permettre à nos collaborateurs d'adopter de bons réflexes au quotidien.
Nos chartes et labels
Ecovadis
Almavia CX renouvelle sa médaille Silver Ecovadis et confirme son engagement en termes de responsabilité sociale, environnementale et économique.
Provigis Tiers Responsable
Almavia CX possède la médaille Tiers Responsable Silver, un véritable gage de crédibilité et de confiance pour nos clients. Cette distinction atteste de notre conformité légale sur les documents officiels, de la régularité de nos cotisations sociales et du respect de notre obligation de vigilance. Elle reflète nos valeurs fortes et notre engagement dans une évolution constante vers toujours plus de qualité, de responsabilité et de transparence.
Opquast
Almavia CX est certifié Opquast, garantissant ainsi notre engagement pour une meilleure qualité et accessibilité du web, au service d’une expérience utilisateur optimisée.
United Nations Global Compact
Almavia CX est membre du Global Compact des Nations Unies, affirmant ainsi son engagement à respecter et promouvoir des principes universels en matière de droits humains, de travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.
Team for the Planet
À travers le groupe Nextedia, Almavia CX participe au mouvement Team for the Planet, affirmant ainsi son engagement en faveur de l'innovation et de l’action collective pour la préservation de l’environnement.
Charte "1000 Femmes dans la Tech " de Salesforce
Almavia CX fait partie des 35 premiers signataires de la charte « 1000 Femmes dans la Tech », initiée par son partenaire Salesforce. En rejoignant ce mouvement, Almavia CX affirme son engagement en faveur de la mixité et de l'inclusion dans le secteur technologique.
Charte de la Diversité
La diversité est le fondement d’une société performante socialement et économiquement. Inscrite dans la politique globale, de l’entreprise ou de l’organisation, la Charte de la diversité a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Almavia CX est signataire depuis mars 2025.