Une progression continue, reflet d’un engagement concret
L’Index Égalité Professionnelle évalue les entreprises sur plusieurs critères clés :
- Écart de rémunération
- Écart d’augmentations individuelles
- Écart de promotions
- Augmentations au retour de congé maternité
- Parité parmi les plus hautes rémunérations
Avec 98/100, Almavia CX confirme la solidité de ses pratiques et la cohérence de ses actions en faveur d’un environnement professionnel équitable, inclusif et performant.
Cette progression s’inscrit dans une vision long terme : créer les conditions d’un collectif équilibré où chacun et chacune peut évoluer, entreprendre et réussir.
Un engagement porté au plus haut niveau
« Ce résultat est le fruit d’un travail collectif et structuré. Chez Almavia CX, l’égalité professionnelle est un levier stratégique de performance durable. Nous veillons à garantir l’équité salariale, l’accès aux opportunités d’évolution et un cadre de travail respectueux et inclusif. Atteindre 98/100 est une fierté, mais c’est surtout une responsabilité : celle de continuer à progresser et à innover en matière de politiques RH. » Directrice des Ressources Humaines et du Recrutements, Almavia CX
L’égalité comme moteur de performance
Dans un contexte de transformation permanente des métiers de la relation client et de l’expérience collaborateur, l’équité constitue un facteur clé d’attractivité, d’engagement et d’innovation.
Notre ambition est de :
- Favoriser l’accès des femmes aux postes à responsabilités
- Garantir une politique salariale transparente et équitable
- Accompagner les parcours professionnels sans biais
- Cultiver un environnement inclusif à tous les niveaux de l’organisation
L’égalité professionnelle n’est pas un objectif ponctuel. C’est un standard d’excellence que nous faisons évoluer chaque année.
Cap sur 2026
Avec ce score de 98/100, Almavia CX confirme son positionnement d’acteur responsable et engagé.
Nous poursuivons nos actions avec détermination pour maintenir ce niveau d’exigence et continuer à faire de la diversité et de l’inclusion un avantage compétitif durable.
Almavia CX, division Customer Experience du groupe Nextedia, accompagne les entreprises dans la transformation de leur relation client, du conseil à la mise en œuvre de solutions digitales et IA de référence. Avec plus de 150 experts, nous réunissons des compétences métier, fonctionnelles et technologiques autour d’un même objectif : concevoir des expériences client plus fluides, plus personnalisées et plus performantes. Partenaire des principaux acteurs du marché, Almavia CX intervient de la définition de la stratégie au déploiement et à l’évolution des dispositifs, afin d’aider ses clients à créer des parcours omnicanaux engageants, renforcer l’efficacité de leurs équipes et générer une valeur durable.
